مریم زرنگار

مریم زرنگار

گسترش استفاده از اینترنت و دنیای مجازی این روزها در تمایم ابعاد زندگی بشر تاثیر مستقیم گذاشته است. یکی از ابعاد مهم تحت تاثیر آموزش و راه های یادگیری بوده که طی سال ها دست خوش تغییرات بسیار زیادی شده است. یکی از مهم ترین جلوه های این تغییر استفاده از سامانه آموزش الکترونیکی و آموزش از راه دور است. این شیوه به افراد یک جامعه کمک می کند که در هر زمان و هر مکان بتوانند از آموزش بهره ببرند.

دوشنبه, 18 تیر 777 11:33

میکرو لرنینگ چیست؟

با توسعه علم و فناوری روش های مختلفی برای یادگیری در کشورها و جوامع مختلف ارائه می شود. تمامی این روش ها برای افزایش سطح علمی، کاهش هزینه ها و افزایش حافظه طولانی مدت در افراد است. روش های مختلفی برای دستیابی به این منظور انجام گرفته که یکی از مهم ترین و شاید بتوان گفت جالب ترین آنها استفاده از روش میکرو لرنینگ است. در این بخش ما قصد داریم به شما اطلاعات جامع و کاملی در مورد این شیوه آموزشی، معایب و مزایا و ویژگی های آن در اختیار شما قرار دهیم.

آموزش الکترونیکی یا سامانه آموزش مجازی یکی از جدیدترین شیوه های آموزشی است که استفاده از آن مزایای بسیاری برای سازمان ها، ارگان ها و مراکز علمی مختلف دارد. ای سبک نوین از آموزش محدودیت های زمانی و مکانی را برطرف کرده و هزینه های موجود را تا حد قابل توجهی کاهش می دهد. درآمدزایی از طریق آموزش مجازی نیازمند شناخت کامل LMS، شناخت جامعه هدف، نیازها و اهداف است. استفاده از آموزش الکترونیکی می تواند به شکل های مختلف برای شما درآمدزایی کند که در ادامه با آن ها بیشتر آشنا خواهیم شد.

همانطور که می دانیم سامانه آموزش مجازی یا سامانه lms یکی از جدیدترین روش های آموزش است که در ادارات، سازمان ها، آموزشگاه ها و دانشگاه های مختلف مورد استفاده قرار می گیرد. این سبک نوین از آموزش مزایای بسیاری مانند کاهش یا حذف محدودیت های زمانی و مکانی، استفاده از تکنولوژی های پیشرفته آموزشی، کاهش میزان تردد کارمندان یا دانشجویان، کاهش هزینه و غیره را به دنبال دارد. اما بدون شک آموزش الکترونیکی در کنار داشتن مزایای بسیار با چالش ها و مشکلاتی مواجه است که ممکن است پیاده سازی آن در سازمان یا دانشگاه را با شکست روبه رو کند. در صورتی که شما به دنبال پیاده سازی این سبک آموزش و موفقیت در آن هستید، با ما همراه شوید تا دلایل اصلی و مهم شکست در آن را با شما به اشتراک بگذاریم.

تحصیل و آموزش یکی از اصلی ترین نیازها و کارهایی است که تمامی انسان ها در طول زندگی خود برای بهبود سطح زندگی خود به دنبال آن هستند. پیشرفت تکنولوژی در مساله آموزش را نیز دگرگونی و تغییرات زیادی ایجاد کرده و اطلاعات به سرعت در حال تغییر و به روز رسانی است. آموزش مجازی و یا استفاده از سامانه LMS روشی نوین برای ارتقا سطح کیفی آموزش بوده و مزایای بسیار زیادی برای مدرس، دانشگاه، آموزشگاه، سازمان و افراد دارد. در حال حاضر آموزشگاه های بسیاری از سامانه آموزش مجازی یا آموزش از راه دور جهت برگزاری دوره های آموزشی خود استفاده می کنند که در ادامه با دلایل استفاده از آن بیشتر می شویم.

آموزش در سازمان ها یکی از مهم ترین و موثرترین روش ها جهت توانمند سازی کارمندان و ارتقا جایگاه شغلی سازمان و ارگان مورد نظر است. از طرف دیگر ارزیابی نیروی انسانی در سازمان و ارگان باعث می شود که نقاط ضعف و قدرت هر فرد در جایگاه شغلی سنجیده شده و بتوان با توجه به آن برای تغییرات اساسی، ارتقاهای شغلی و تغییر منسب ها برنامه ریزی کرد. در حال حاضر آموزش مجازی یکی از روش های نوپا در ادارات، وزارت خانه ها، سازمان ها و بخش های آموزشی مختلف است که جهت آموزش و ارزیابی کارمندان و دانشجویان مورد استفاده قرار می گیرد. آموزش مجازی می تواند تغییرات چشمگیر و اساسی در محیط کاری شما ایجاد کند و استفاده از آن مزایای زیادی دارد که در ادامه با آن ها آشنا می شویم.

تا سال ها پیش آموزش تنها به مدرسه، معلمان و کتاب های درسی محدود بوده و سطح آن توانایی فراتر رفتن از حد مشخص شده ای را نداشته است. اما پیشرفت های اخیر در زمینه های مختلف به خصوص زمینه اینترنتی و ارتباطات مجازی و بین المللی ابزارها و روش های جدیدی را برای آموزش در اختیار افراد قرار می دهد. سامانه آموزش مجازی (سامانه lms) رابطه ساده شاگرد معلمی را دگرگون ساخته و الگوهای سنتی یادگیری را تغییر داده است. در این روش سطح آموزش و یادگیری تا حد زیادی قابل ارتقا و گسترش بوده و محدودیت های نظام آموزشی تا حد زیادی برطرف می شود.

گسترش روز افزون استفاده از نرم افزار، اینترنت و فضای مجازی باعث شده است که در بسیاری از زمینه ها و جنبه های زندگی خود، شاهد تغییرات چشمگیر و مهمی باشیم. یکی از نمونه های ملموس ورود اینترنت و تکنولوژی در زمینه آموزش و یادگیری است. همانطور که می دانیم به لطف تکنولوژی و اینترنت این روزها شاهد برگزاری دوره های آنلاین و مجازی هستیم که در سازمان ها، دانشگاه ها و مراکز آموزشی مختلف برگزار می شود. آموزش الکترونیکی یا LMS توانسته است بسیاری از محدودیت های آموزش سنتی و حضوری را برطرف کرده و در بخش های بسیاری با استقبال قابل قبولی مواجه شده است. استفاده از آموزش الکترونیکی و مجازی در سازمان های مختلف همانند انجام هر کار دیگری نیازمند توجه به اصول اولیه و مهم و اجرای آن ها است.

بدون شک یکی از مسائلی که این روزها افراد مختلف در مجامع مختلف راجع به آن صحبت می کنند، آموزش الکترونیکی و اهمیت و ضرورت آن است. این روزها با گسترش دنیای دیجیتال و استفاده از اینترنت تقریبا می توان گفت تمامی کارهای انسانی سمت و سوی اینترنتی و غیر حضوری به خود گرفته است. مسائل غیر حضوری ویژگی ها و مزایای بسیار زیادی دارند که باعث افزایش سرعت در انجام کارها و بهبود کیفیت و سطح زندگی می شوند. آموزش الکترونیکی و آنلاین یکی از متدهای آموزشی بسیار پرکاربرد و محبوب است که در این بخش با ضرورت استفاده از آن بیشتر آشنا می شویم.

یادگیری تا سال ها پیش تنها محدود به حضور فیزیکی در کلاس های مختلف بود. این نوع از آموزش محدودیت های زیادی از جمله عدم دسترسی یکسان تمامی افراد به دوره ها و آموزش های مختلف، صرف وقت و هزینه زیاد، عدم توانایی استفاده کارمندان و افراد شاغل و غیره بود. اما چند سالی است که با توسعه اینترنت و استفاده از آن آموزش مجازی در کنار آموزش به سبک سنتی قرار گرفته است. این نوع آموزش بسیاری از محدودیت های آموزش سنتی را نداشته و مزایا و ویژگی های خاص خود را دارد. در کنار عدم محدودیت زمانی و مکانی، صرفه جویی در زمان و هزینه، ایجاد شرایط آموزشی و امکانات یکسان و توانایی استفاده افراد شاغل، آموزش مجازی بر یادگیری موثر نیز تاثیر می گذارد. در این بخش به بررسی دلایل تاثیراستفاده از سامانه آموزش مجازی بر یادگیری بهتر می پردازیم.

صفحه1 از4