سیستم مدیریت یادگیری ویانا

سیستم مدیریت یادگیری الکترونیکی (LMS)

Learning Management System یا به اختصار سامانه LMS، سامانه‌ای تحت وب است که از اجزای اصلی سامانه‌ی آموزش مجازی به حساب می‌آید. ما به کمک این سیستم، زیرساخت نرم‌افزاری لازم برای مدیریت و اجرای دوره‌های آموزشی را فراهم کرده‌ایم.

امکانات سامانه‌ی آموزش مجازی وستا

رصد و ثبت تمامی فعالیت های کاربران

رصد و ثبت تمامی فعالیت های کاربران

مدیریت خودکار روند یادگیری

مدیریت خودکار روند یادگیری

انجام پروژه‌ها به صورت الکترونیکی

انجام پروژه‌ها به صورت الکترونیکی

ارائه محتوای آموزشی در قالب‌های مختلف (pdf- ppt-mp3-mp4 ,…) و SCORM

ارائه محتوای آموزشی در قالب‌های مختلف (pdf- ppt-mp3-mp4 ,…) و SCORM

دریافت گزارش‌ کلیه‌ی فعالیت‌ها

دریافت گزارش‌ کلیه‌ی فعالیت‌ها

برگزاری آزمون الکترونیکی

برگزاری آزمون الکترونیکی

ما با استفاده از سامانه‌ی آموزش مجازی، محیطی مشابه کلاس درس برای فراگیران به وجود آورده‌ایم؛ جایی که آن‌ها بتوانند به راحتی به محتوا های درسی دسترسی داشته باشند، تمرین‌ها را پاسخ دهند و در آزمون‌ها شرکت کنند.

ماژول‌های تعامل مدرس و فراگیران در سامانه‌ی آموزش مجازی:

  • پرسش و پاسخ
  • تالار گفتگو
  • کلاس مجازی
  • گفتگوی متنی

از مزیت‌های قابل توجه این سامانه رصد کردن کلیه‌ی فعالیت‌های فراگیران در لحظه و همچنین نمره دهی به آنهاست.‌ همچنین در این سیستم آموزشی، امکان مدیریت دوره‌های آموزشی به صورت همزمان (با محوریت کلاس مجازی) و غیرهمزمان (با محوریت محتوای الکترونیکی) وجود دارد.

Image

سامانه‌ی آموزش مجازی وستا (Vesta LMS)

Vesta LMS با هدف ارائه خدمات آموزشی به صورت الکترونیکی و تحت وب به فراگیران (دانشجویان، کارمندان، خودآموزان، دانش پژوهان و ...) برای انواع دوره های آموزشی دانشگاهی، ضمن خدمت و آزاد طراحی شده است.

این سیستم تاکنون در سازمان ها، بانک ها، دانشگاه ها و سایر مراکز آموزشی کشور به بهره برداری رسیده است. در سامانه آموزش مجازی وستا موارد فرهنگی مربوط به سیستم آموزشی ایران عزیز و راحتی فراگیران برای استفاده، به طور کامل لحاظ شده است.

در سامانه ال ام اس وستا امکان ایجاد یک دوره الکترونیکی خودکار با سقف تعداد فراگیر مشخص، وجود دارد. فراگیران می توانند در این دوره ها ثبت نام کنند، هزینه دوره را پرداخت کنند و در زمان های تنظیم شده از قبل به مشاهده محتوای الکترونیکی بپردازند و سپس در آزمون آن دوره شرکت کنند و گواهینامه بگیرند.

آموزشگاهی

آموزشگاهی

کسب درآمد از طریق برگزاری دوره‌های آموزش الکترونیکی آزاد

دانشگاهی

دانشگاهی

ارائه‌ی آموزش‌های الکترونیکی به دانشجویان، کادر آموزشی و دوره‌های آموزش‌ آزاد دانشگاهی

سازمانی

سازمانی

برگزاری دوره‌های آموزش مجازی ضمن خدمت و پرسنلی به صورت همزمان و غیرهمزمان

مدیریت دروس

مدیریت دروس

با بهره‌گیری از قابلیت‌هایی مانند مشاهده‌ی محتوای الکترونیکی، انجمن، آزمون، نظرسنجی، پرسش و پاسخ، تمرین، شرکت در کلاس مجازی و ...، آموزش‌های خود را به شکل مجازی در محیطی تعاملی و کاربردی ارائه دهید.

دپارتمان ها

دپارتمان ها

برای سامانه‌ی خود، دپارتمان‌هایی (واحد سازمانی، دانشکده، گروه) با دسترسی‌های جداگانه تعریف کنید. دپارتمان‌هایی که قالب گرافیکی، دروس و کاربرهای مخصوص خود را دارند. هر دپارتمان‌ در قالب سامانه‌ای یکپارچه، آموزش‌ها را مطابق با سیاست‌های آموزشی ویژه همان دپارتمان، به فراگیران ارائه دهید.

پیام ها و اطلاع رسانی ها

پیام ها و اطلاع رسانی ها

میان فراگیر، مدرس و سایر کاربران از طریق قابلیت تبادل پیام، ارتباط برقرار کنید تا آن‌ها برای یادگیری هر جه بهتر، با یکدیگر درتعامل باشند. هم‌چنین، رخدادهای مربوط به هر کاربر را از طریق خود سامانه، ایمیل و پیامک، اطلاع‌رسانی کنید.

نسخه موبایل

نسخه موبایل

از گوشی‌های هوشمند که یکی از پرکاربردترین وسایل روز هستند، به عنوان بستری برای ارائه‌ی آموزش‌هایتان استفاده کنید. به این ترتیب، فراگیران بدون محدودیت‌های زمانی و مکانی، به آموزش‌ها دسترسی خواهند داشت.

آزمون و نظرسنجی

آزمون و نظرسنجی

با برگزاری آزمون در زمان‌های مشخص، آموخته‌های فراگیران خود را بیازمایید و با انجام نظرسنجی، فرآیند های یادگیری را ارزیابی کنید. هم‌چنین، با تعریف خودآزمایی این امکان را به فراگیر بدهید تا در هر زمان که می‌خواهد به ارزیابی آموخته‌هایش بپردازد.

مسیر ارائه‌ی یادگیری

مسیر ارائه‌ی یادگیری

با طراحی مسیر یادگیری، در هر مرحله، فعالیت‌های مختلفی را برای فراگیر تعریف کنید. فراگیر با تکمیل تمرین‌هایی که برای هر سطح از آموزش تعیین کرده‌اید، اجازه‌ی ورود به سطح بالاتر را می‌یابد. همچنین در این مسیر، پیشرفت فراگیر را از طریق روالی که از پیش تعریف کرده‌اید، بسنجید.

گزارش های پیشرفته

گزارش های پیشرفته

تمامی فعالیت‌های انجام‌شده در سیستم را با کمک گزارش‌های پیشرفته رصد کنید. فرایند یادگیری، میزان استفاده از سامانه، امتیازهای کسب‌شده توسط مدرسان و فراگیران و سایر اطلاعات را با استفاده از گزارش‌های هر دپارتمان بررسی کرده و گروه آموزشی‌تان را هدایت و تقویت کنید.

آموزش ترکیبی

آموزش ترکیبی

با کمک آموزش مجازی در کنار آموزش حضوری، اثربخشی آموزش را افزایش دهید و پس از کلاس‌های حضوری، برای مشاهده‌ی محتواهای الکترونیکی تکمیلی، تمرین‌ها، آزمون‌ها و ارتباط با مدرس، فراگیر را به این سیستم هدایت کنید.

کسب در آمد از آموزش

کسب در آمد از آموزش

از طریق ارائه‌ی آموزش‌های مجازی کسب درآمد کنید. پیشنهاد می‌کنیم پس از قیمت‌گذاری، کدهای تخفیف تعریف کرده و برای جذب فراگیر، آن‌ها را در شبکه‌های اجتماعی تبلیغ کنید. طبق تجربه‌یمان، انتشار رایگان قسمت‌هایی از آموزش را، راه مناسب دیگری برای جذب یادگیرنده می‌دانیم. در آخر، برای دریافت هزینه‌ها، می توانید به درگاه‌های بانکی متصل و یکپارچه شده با سامانه LMS استفاده کنید.

شخصی سازی بر اساس نیاز شما

آموزش‌ها را بر اساس نیازهای متفاوت فراگیران، شخصی‌سازی و پیاده سازی کنید. این شخصی سازی می تواند در حوزه ارتباط با سایر سیستم ها یا سامانه های شما باشد. یا اینکه طراحی و پیاده سازی یک قابلیت جدید باشد. ما در مجموعه‌ی وستا، با درک تنوع نیازهای مخاطبان، با پرکاردبردترین سیستم‌های مدیریت آموزش دانشگاهی و سازمانی کشور یکپارچه هستیم و با تکیه به دانش خود، شما را در شخصی‌سازی‌های لازم جهت پشبرد اهدافتان همراهی می‌کنیم.

Image

تفاوت سامانه آموزش مجازی با سامانه کلاس آنلاین چیست ؟

سامانه آموزش مجازی یک نرم افزار تحت وب است که فرآیندهای مدیریت و برگزاری دوره های آموزشی را برای مدرس و راهبر سامانه هموار می کند. در این سامانه صفر تا صد فرآیند های آموزشی در یک سامانه جامع قابل اجرا و پیاده سازی است. اما سامانه کلاس آنلاین در جهت تکمیل چرخه آموزش الکترونیکی در کنار سامانه آموزش مجازی lms قرار می گیرد.این دو سامانه کاملا از هم جدا بود و مکمل یکدیگر محسوب می شوند.

برای انتخاب یک سامانه آموزش مجازی به چه نکاتی باید توجه کرد؟

سامانه آموزش مجازی باید منطبق با ساختار سازمان ها در نظر گرفته شود.سازگار بودن یک سامانه در جهت شخصی سازی های مد نظر و امکان برقراری ارتباط با سایر سیستم های بالادستی و پایین دستی، سهولت استفاده را به همراه دارد. سازمان، دانشگاه و یا مراکز آموزشی باید مسیر آموزشی خود را تببین کند و مشخص کنند که نوع آموزش به چه صورت خواهد بود تا منطبق بر نوع آموزش زیرساخت لازم را نیز فراهم کنند.

برای استفاده از سامانه آموزش مجازی، چه شخصی هدایت سامانه را بر عهده دارد؟

راهبر و یا سوپروایز سامانه مهمترین فرد در جهت هدایت سامانه به شمار می رود. سوپروایزر در ابتدا سامانه را تحویل می گیرد. بعد از تحویل سامانه، تمامی آموزش های کاربری و راهبری سامانه را فرا می گیرد و این فرد می تواند مدیریت برگزاری دوره های آموزشی را با کمک ماژول ها و امکانات موجود در سامانه را بر عهده بگیرد. راهبر سامانه نیاز به دانش کامپیوتر و فناوری ندارد و تمامی کسانی که علاقه مند به آموزش و تدریس هستند می تواند راهبر سامانه باشند. راهبرسامانه آموزش مجازی مدیریت برگزاری دوره های آموزشی را از طریق امکانات و قابلیت های  سامانه را انجام می دهد. برای استفاده از قابلیت کلاس مجازی نیز نیاز است که حتما مدرس، تجهیزات لازم برای انتقال صدا مانند میکروفون یا هدست و تصویر مانند وب کم یا دوربین را در اختیار داشته باشد.

سرویس ابری آموزش مجازی برای چه کسانی مناسب است؟

منظور از عبارت سرویس ابری آموزش مجازی استفاده از خدمات مبنی بر سرویس های ماهانه می باشد.برای استفاده از سرویس باید نوع و حجم استفاده از سامانه ها مشخص شود تا بر اساس آن مدل های مختلفتی از سرویس راه اندازی و فعال شود. برای آن دسته از سازمان ها و مراکز آموزشی که بودجه آنها محدود است، استفاده از سرویس سامانه آموزش مجازی می تواند انتخاب مناسبی باشد. اما آن دسته از مخاطبان که مدت زمان استفاده آنها تابع هیچ شرطی نیست و حجم آموزش بالاست، استفاده از سرویس ماهانه سخت افزاری و راه اندازی یک سامانه آموزش مجازی با حق مالکیت مادام العمر می تواند بهترین و به صرفه ترین راهکار آموزشی برای آنها باشد.

درخواست اطلاعات بیشتر و دمو سیستم مدیریت یادگیری الکترونیکی

ارسال درخواست